Benchmark de la marque employeur

Carte 56 : Benchmark de la marque employeur

📝 Titre original : « Comparez pour mieux rayonner ! »

📝 Descriptif engageant :
Réaliser un benchmark de votre marque employeur permet de vous situer par rapport à vos concurrents et d’identifier les leviers à activer pour améliorer votre attractivité. C’est une démarche stratégique pour ajuster vos actions et valoriser ce qui vous rend unique.

🔑 Mots-clés : Marque employeur, benchmark, attractivité, communication RH, positionnement RH.

🛠️ Solutions :

• Outils : LinkedIn Talent Insights, Glassdoor, ChooseMyCompany, surveys internes & externes, Google Alerts.

• Approche :
  Comparer votre visibilité, votre réputation en ligne, vos promesses employeur et vos canaux de communication avec ceux de vos concurrents RH.

• Exemple : Un groupe du retail analyse les retours candidats sur Indeed et Glassdoor, et découvre que son processus de candidature est perçu comme trop long par rapport à ses concurrents directs.

📌 Indicateurs de réussite :

• Score d’attractivité perçu (enquête interne et externe).

• Évolution du positionnement par rapport aux concurrents RH clés.

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