OUI.sncf a choisi YAGGO pour répondre à tous ses candidats
Objectifs : améliorer la gestion de ses recrutements et sa marque employeur – + de 27 000 réponses personnalisées envoyées aux candidats refusés par an […]
Expérience candidat
Objectifs : améliorer la gestion de ses recrutements et sa marque employeur – + de 27 000 réponses personnalisées envoyées aux candidats refusés par an […]
YAGGO dévoile les résultats de son étude dédiée aux conséquences, pour les entreprises, d’une mauvaise expérience des candidats : – 76% des actifs non fonctionnaires […]