Absentéisme en 2025 : 5,7 % et +13,6 % depuis 2019, une stabilité en trompe-l’œil (baromètre Marsh)
Le 6 octobre 2026, Marsh (NYSE : MRSH) publie la nouvelle édition de son baromètre...
Absentéisme : 4,95 % dans le secteur privé en 2025, avec des disparités persistantes (Baromètre WTW 2026)
Le 6 octobre 2026, WTW publie l’édition 2026 de son Baromètre Absentéisme Privé : l’absentéisme...
MOMEN publie une analyse prospective sur l’avenir de la fonction RH : seuls 8 % des salariés français se déclarent engagés
Paris, le 29 septembre 2026 – MOMEN, cabinet de management de transition, dévoile les résultats...
Sondage Santé du Dirigeant : « Soigner les gens ou soigner le travail ? » — salariés et dirigeants veulent agir sur l’organisation
Communiqué de presse — Paris, le 14 septembre 2026 À force de traiter le stress,...
Étude Tork : et si les sanitaires devenaient un nouvel enjeu de la qualité de vie au travail ?
Communiqué de presse — Saint-Ouen, le 14 septembre 2026 À l’heure de la rentrée, les...
Stages en 2026 : la gratification moyenne atteint 1 233 €, mais les écarts sectoriels se creusent
JobTeaser publie son baromètre annuel sur les gratifications de stage, basé sur l’analyse de 4...
Insertion professionnelle : le Céreq décrypte les écarts entre formations publiques et privées
À l’heure où l’enseignement supérieur privé connaît une expansion rapide, le Céreq interroge les liens...
Michael Page publie son Guide des salaires 2027 : 900 métiers, 24 secteurs
Michael Page publie son Guide des salaires 2027, une étude de référence couvrant 900 métiers...
Tendances de l’expérience collaborateur : ce que les données révèlent vraiment sur l’engagement des jeunes talents
Par Benjamin Granger, Chief Workplace Psychologist chez Qualtrics. Désengagés, trop exigeants, difficiles à retenir :...
Aveugles et malvoyants : Lumyeye Pro enrichit son application avec de nouvelles fonctionnalités d’IA pour faciliter l’accès à l’emploi
Pour une personne aveugle ou malvoyante, l’accessibilité à l’emploi ne s’arrête pas à l’aménagement du...