Réussite féminine : une étude NEOMA Business School révèle un autre plafond de verre, à la maison
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale devait être transposée en droit français...
Transparence salariale : l’étude SD Worx révèle un écart persistant entre entreprises et salariés en France
SD Worx a publié le 11 mai 2026 les résultats français de son étude européenne...
Sondage Fasterclass : 56 % des Français se croient lucides sur eux-mêmes, mais 93 % ont déjà été surpris par un feedback
Fasterclass, organisme de formation et coaching certifié Qualiopi, a publié le 27 avril 2026 les...
Reconnaissance au travail : ce que révèle le rapport O.C. Tanner sur la performance des entreprises
O.C. Tanner, spécialiste mondial des solutions de reconnaissance des collaborateurs, a publié le 21 avril...
Femmes et métiers de la tech : des freins encore puissants malgré une attractivité réelle (étude Notify)
Communiqué de presse — Notify, avril 2026 À l’occasion, le 23 avril 2026, de la...
Transparence salariale : un tournant managérial pour les entreprises françaises (Baromètre PayFit x Éditions Tissot)
Communiqué de presse — Paris, le 9 avril 2026, Baromètre 2026 Éditions Tissot/PayFit Dans un...
Index égalité professionnelle : seulement 24 % de femmes dans les comités de direction en 2026
Communiqué de presse — Nomination, Paris, 9 avril 2026 Nomination, acteur de référence de la...
Étude Lucca sur la transparence salariale : 7,2 % d’écart inexpliqué à poste égal F/H
Communiqué de presse — Paris, 8 avril 2026 À l’approche de l’entrée en vigueur de...
Baromètre Kelio x OpinionWay : l’intelligence artificielle gagne du terrain dans les RH mais génère des inquiétudes
Communiqué de presse — Kelio, 3ᵉ édition du Baromètre OpinionWay « L’intelligence artificielle et les...
Emploi des personnes handicapées : les entreprises se mobilisent face à la forte hausse annoncée de la contribution Agefiph
Communiqué de presse — Paris, le 3 avril 2026 Le 5 ou le 15 mai...