Promotion des certifications reconnues pour les collaborateurs

Carte 60 : Promotion des certifications reconnues pour les collaborateurs

📝 Titre original : « Valorisez leurs compétences, certifiez leur avenir ! »

📝 Descriptif engageant :
Encourager les collaborateurs à obtenir des certifications reconnues renforce leur employabilité, soutient leur montée en compétences et crédibilise vos standards de performance. C’est aussi un signal fort envoyé sur la qualité et l’exigence de votre environnement professionnel.

🔑 Mots-clés : Certification, employabilité, compétences, formation, reconnaissance, valorisation.

🛠️ Solutions :

• Outils : CPF, France Compétences, Mon Compte Formation, organismes de formation agréés (AFNOR, CNAM, OpenClassrooms, etc.).

• Approche :
  Identifier les certifications clés par métier (ex. Lean Six Sigma, TOEIC, PMP, Excel, RH, etc.), communiquer en interne, financer via le CPF ou le plan de développement des compétences, et valoriser les certifiés.

• Exemple : Une entreprise de logistique soutient ses opérateurs pour passer la certification CACES et propose aux équipes support des formations certifiantes Excel ou Anglais.

📌 Indicateurs de réussite :

• Nombre de collaborateurs certifiés sur une période donnée.

• Impact des certifications sur la mobilité interne ou l’évolution professionnelle.

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