Initiative d’upskilling pour développer les compétences digitales

Carte 64 : Initiative d’upskilling pour développer les compétences digitales

📝 Titre original : « Montez en compétence, passez au digital ! »

📝 Descriptif engageant :
L’upskilling digital permet d’accompagner tous les collaborateurs dans la maîtrise des outils, usages et réflexes numériques. C’est un levier essentiel pour renforcer l’agilité, améliorer les performances collectives et réussir la transformation digitale de l’organisation.

🔑 Mots-clés : Upskilling, digital, compétences numériques, transformation, accompagnement, formation continue.

🛠️ Solutions :

• Outils : Microsoft 365 Learning Pathways, Google Workspace Training, Rise Up, Digiforma, Digital Skillscore.

• Approche :
  Évaluer les niveaux de maturité digitale, construire des parcours individualisés (bureautique, collaboration, cybersécurité, automatisation), intégrer des formats courts et ludiques.

• Exemple : Une entreprise industrielle propose un parcours digital en 4 niveaux à l’ensemble de ses fonctions support. Résultat : +30 % d’efficacité perçue sur l’usage des outils collaboratifs.

📌 Indicateurs de réussite :

• Taux de complétion des parcours d’upskilling digital.

• Évolution du score de maturité digitale des collaborateurs.

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