Digitalisation des processus administratifs liés aux départs

Carte 78 : Digitalisation des processus administratifs liés aux départs

📝 Titre original : « Un départ fluide, une image préservée ! »

📝 Descriptif engageant :
Digitaliser les démarches administratives de fin de contrat (documents, signatures, matériel, entretiens) permet de structurer le processus de sortie, de réduire les erreurs, et de laisser une image professionnelle et respectueuse, même au moment du départ.

🔑 Mots-clés : Offboarding, digitalisation, formalités administratives, automatisation, expérience collaborateur.

🛠️ Solutions :

• Outils : SIRH (Lucca, Eurécia, Personio), solutions de signature électronique (DocuSign, Yousign), portails RH dédiés au offboarding.

• Approche :
  Structurer un processus automatisé de sortie (notification, checklist, récupération d’équipements, attestations), avec alertes, rappels, et documents accessibles à distance.

• Exemple : Une entreprise dématérialise 100 % de ses fins de contrat via une plateforme RH. Résultat : gain de 50 % de temps administratif et taux de conformité à 98 %.

📌 Indicateurs de réussite :

• Taux de digitalisation des processus de départ (nombre de dossiers traités sans papier).

• Taux d’erreurs ou d’oublis administratifs constatés après digitalisation.

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