Correction

✅ Correction – « À quoi sert cet outil ? »

Association des outils avec les 7 étapes d’un processus de recrutement réussi

1. 🧱 Définition du besoin

• Fiche de poste détaillée : Permet de cadrer clairement le besoin avant toute action.

• Analyse du turn-over par le service RH : Donne des éléments chiffrés pour anticiper les besoins en recrutement.

2. 📝 Rédaction de l’offre

• Google Docs (écriture collaborative) : Rédaction de l’annonce à plusieurs, avec relectures partagées.

• Canva (création de visuels RH) : Sert à illustrer l’offre ou des publications attractives.

3. 🔍 Sourcing des candidats

• LinkedIn Recruiter : Recherche active de profils avec des filtres puissants.

• Cooptation interne : Activation du réseau des collaborateurs pour proposer des profils.

• Partenariat école : Source de viviers jeunes diplômés ou stagiaires.

4. 🎯 Évaluation / présélection

• EasyRecrue (entretien vidéo différé) : Permet de préqualifier des candidats sans rendez-vous.

• Test de personnalité (PerformanSe) : Évalue les soft skills ou le comportement au travail.

• CodinGame (tests techniques) : Permet d’évaluer les compétences techniques (ex : développeurs).

5. 🗂️ Suivi du processus

• Trello : Utilisé comme tableau de suivi des candidatures par étape.

• ATS (Flatchr, Recruitee) : Centralise les candidatures, automatise et trace le processus.

• Zapier : Automatisation de relances, réponses ou envois d’e-mails.

• Google Forms : Recueil structuré de l’avis des managers après les entretiens.

6. 🌐 Communication & Marque employeur

• Site carrière (DigitalRecruiters) : Présente les offres, la culture et la vie de l’entreprise.

• Welcome to the Jungle : Plateforme de visibilité et d’image employeur.

• Glassdoor : Outil indirect de communication par les avis salariés.

• Podcast de témoignages collaborateurs : Valorise l’expérience interne à travers des contenus immersifs.

7. 🚀 Onboarding

• Notion (checklist d’onboarding) : Permet un suivi précis des étapes à valider à l’arrivée.

• Checklist Excel des tâches d’accueil : Outil simple pour suivre manuellement le parcours d’intégration.