Création d’un baromètre d’engagement en temps réel

Carte 18 : Création d’un baromètre d’engagement en temps réel

1. Titre original : « Le thermomètre du bien-être ! »

2. Descriptif engageant :
   Prenez le pouls de l’engagement de vos équipes en temps réel grâce à un baromètre interactif qui mesure leur satisfaction, leur motivation et leurs besoins.

3. Mots-clés : Engagement, satisfaction, bien-être, baromètre, temps réel.

4. Solutions :

   • Outils : OfficeVibe, Glint, ou Qualtrics pour collecter et analyser les feedbacks.

   • Approche : Créer des sondages courts et réguliers (pulse surveys) avec des indicateurs clés, et partager les résultats avec les managers pour des actions immédiates.

   • Exemple : Utiliser une enquête hebdomadaire pour suivre l’évolution de la satisfaction liée au télétravail.

📌 Indicateurs de réussite :

• 📊 Taux de réponse aux enquêtes d’engagement : Pourcentage de collaborateurs ayant répondu aux sondages périodiques.

• 📊 Évolution du score global d’engagement : Mesuré par l’analyse des tendances sur plusieurs mois pour évaluer l’impact des actions mises en place.

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