Création d’un persona candidat pour mieux cibler les profils

Carte 53 : Création d’un persona candidat pour mieux cibler les profils

📝 Titre original : « Mettez un visage sur vos futures recrues ! »

📝 Descriptif engageant :
Définir un persona candidat permet de structurer votre stratégie de recrutement autour de profils types, en affinant vos messages, vos canaux et vos offres. Une démarche puissante pour recruter plus vite, mieux, et en phase avec les attentes du marché.

🔑 Mots-clés : Recrutement, persona candidat, ciblage, sourcing, marketing RH, stratégie.

🛠️ Solutions :

• Outils : Miro, Canva, Hubspot Persona Generator, Typeform, Google Forms.

• Approche :
  Recueillir des données sur vos meilleurs talents actuels, identifier les motivations, freins, attentes et canaux préférés, puis modéliser 1 à 3 personas pour chaque grande famille de métiers.

• Exemple : Une ESN crée trois personas (développeur junior, chef de projet confirmé, expert cybersécurité) afin d’adapter son ton, ses visuels et ses messages pour chaque campagne de recrutement.

📌 Indicateurs de réussite :

• Taux d’engagement des candidats ciblés via les personas (clics, candidatures, interactions).

• Taux de conversion entre profil ciblé et profil réellement recruté.

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