Élaboration d’un catalogue de formations certifiantes

Carte 62 : Élaboration d’un catalogue de formations certifiantes

📝 Titre original : « Un catalogue qui certifie vos ambitions ! »

📝 Descriptif engageant :
Proposer un catalogue de formations certifiantes, c’est offrir aux collaborateurs une voie de développement concrète et valorisante. En structurant votre offre autour de certifications reconnues, vous renforcez l’attractivité de votre politique RH et alignez les compétences sur les besoins stratégiques de demain.

🔑 Mots-clés : Formation, certification, développement, CPF, compétences clés, professionnalisation.

🛠️ Solutions :

• Outils : LMS, référentiels de France Compétences, outils d’agrégation (Digiforma, MySkillCamp), catalogues CPF.

• Approche :
  Sélectionner des certifications pertinentes par métier ou filière, construire un catalogue lisible, communiquer sur les modalités d’accès et les bénéfices, suivre les parcours certifiants.

• Exemple : Un groupe de services conçoit un catalogue de 15 formations certifiantes accessibles en blended learning, avec un taux de complétion de 88 % sur les filières métiers ciblées.

📌 Indicateurs de réussite :

• Nombre de formations certifiantes proposées et suivies.

• Taux de réussite aux certifications et d’application des compétences sur le poste.

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