Organisation de forums d’échanges réguliers entre collaborateurs et représentants

Carte 27 : Organisation de forums d’échanges réguliers entre collaborateurs et représentants

1. Titre original : « Des échanges qui comptent ! »

2. Descriptif engageant :
   Favorisez une communication fluide et transparente au sein de l’entreprise en organisant des forums réguliers où collaborateurs et représentants peuvent discuter des sujets clés, poser des questions et proposer des idées.

3. Mots-clés : Forums, communication, échanges, dialogue social, collaboration.

4. Solutions :

   • Outils : Plateformes comme Zoom ou Klaxoon pour les forums en ligne, ou des outils d’inscription comme Eventbrite pour les sessions physiques.

   • Approche : Définir un ordre du jour clair pour chaque session, désigner des modérateurs pour structurer les échanges et suivre les actions décidées.

   • Exemple : Mettre en place un forum trimestriel sur les évolutions stratégiques de l’entreprise, avec une session de questions-réponses en direct.

📌 Indicateurs de réussite :

• 📊 Taux de participation des collaborateurs : Pourcentage de salariés prenant part aux forums et réunions d’échanges.

• 📊 Nombre d’idées ou actions concrètes issues des forums : Mesuré par le suivi et la mise en place des suggestions proposées lors des échanges.

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