La purge, vider les évidences pour libérer la vraie créativité

La purge est une étape volontaire où l’on exprime toutes les idées évidentes, banales ou déjà connues. Elle permet de “nettoyer le mental” et d’ouvrir l’espace à des idées plus originales. C’est une phase souvent négligée, pourtant très utile pour éviter l’auto-censure ou l’illusion de nouveauté. En RH, elle s’applique aussi bien à la refonte d’un dispositif qu’à la réflexion sur une culture d’entreprise.

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