L’inversion, changer de perspective pour stimuler les idées

Cette technique consiste à formuler l’exact opposé de l’objectif visé. Si l’on cherche à “favoriser l’engagement”, on se demande “comment provoquer le désengagement total”. Cette inversion crée un effet de choc mental qui stimule la créativité et révèle des leviers inattendus. En RH, cela permet de comprendre les erreurs à éviter et d’en tirer des solutions inversées puissantes.

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