Dessine-moi un problème, visualiser pour clarifier

Cette technique consiste à représenter visuellement une situation RH, un blocage ou une tension. Le simple fait de dessiner — même de façon rudimentaire — oblige à clarifier, à structurer et à exprimer des éléments implicites. C’est un outil idéal en groupe pour mettre à plat un sujet sensible, ou en individuel pour débroussailler une idée confuse. Le visuel rend le problème tangible, et parfois déjà un peu soluble.

👉 Pour intégrer des approches visuelles à vos démarches RH, explore la boîte à outils dédiée :
https://xperiencerh.com/guide/boite-a-outils-creativite-fonction-rh