La tour de guet, prendre de la hauteur pour mieux analyser

La tour de guet est une posture mentale qui invite à observer une situation RH comme si l’on prenait de la hauteur. L’objectif est de sortir de l’opérationnel pour en capter les dynamiques globales, les enjeux sous-jacents et les opportunités oubliées. En pratique, cela consiste à formuler un point de vue méta, décentré, pour réinterroger le cadre, les règles, les non-dits ou les angles morts. C’est une technique puissante pour relire une problématique RH avec un œil neuf.

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