Co-construction des accords d’entreprise avec une approche participative

Carte 28 : Co-construction des accords d’entreprise avec une approche participative

1. Titre original : « Construire ensemble ! »

2. Descriptif engageant :
   Impliquez activement vos collaborateurs et représentants dans la création des accords d’entreprise pour renforcer leur engagement, garantir l’adhésion et améliorer la pertinence des décisions.

3. Mots-clés : Co-construction, accords d’entreprise, participation, engagement, dialogue social.

4. Solutions :

   • Outils : Plateformes collaboratives comme Miro, Klaxoon ou Microsoft Teams pour faciliter les ateliers participatifs.

   • Approche : Organiser des ateliers en groupes pour discuter des propositions, collecter les idées via des enquêtes, et partager les drafts des accords pour validation collective.

   • Exemple : Créer un atelier participatif pour définir les critères du télétravail dans l’entreprise.

📌 Indicateurs de réussite :

• 📊 Nombre de parties prenantes impliquées : Comptabilisation des collaborateurs, managers et représentants ayant contribué à l’élaboration des accords.

• 📊 Taux d’acceptation des accords proposés : Pourcentage d’accords validés et signés par l’ensemble des parties prenantes après consultation.

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