🎭 Dissimulation – Le jeu qui révèle l’invisible dans vos décisions RH

“Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise situation…”
…vraiment ? Et si certaines situations en apparence banales, neutres ou même positives cachaient en réalité des biais cognitifs redoutables, capables de fausser nos jugements RH au quotidien ?

Ca vous dit quelque chose …. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise situation …

Bienvenue dans Dissimulation, le serious game qui vous plonge au cœur de ces distorsions invisibles, pour mieux les reconnaître… et les dépasser.

🧠 Le principe du jeu

Dissimulation est un jeu de cartes pédagogique conçu pour les professionnels RH, les managers, les formateurs et les étudiants. Il repose sur un triptyque :

• 1 carte Situation (RH) : un scénario réaliste, raconté avec intensité, parfois dramatique, parfois séduisant… mais porteur d’un biais.

• 1 carte Biais cognitif : le nom du biais à identifier, avec une brève explication.

• 1 carte Solution : une posture, un dispositif ou une réponse RH adaptée à la situation initiale.

🎯 Objectif : faire le lien entre la situation, le biais cognitif à l’œuvre, et la réponse appropriée.

🎴 Deux types de cartes à tirer

• 🔻 Les cartes “faussement positives” : des situations apparemment idéales ou maîtrisées… mais qui cachent un biais cognitif sournois.

• 🔺 Les cartes “négatives visibles” : des scénarios problématiques où le biais est immédiatement repérable.

🧩 À chaque tirage, les joueurs doivent démasquer le biais, nommer l’illusion, puis proposer ou retrouver la solution associée.

🎯 Objectifs pédagogiques

• ✅ Sensibiliser aux principaux biais cognitifs rencontrés en RH

• ✅ Développer une capacité de lecture critique des situations

• ✅ Renforcer la prise de recul, la posture réflexive et la qualité de décision

• ✅ Stimuler les échanges et favoriser le débat constructif

🎓 Pour qui ?

• 🎯 Étudiants en RH, Management, Psychologie du travail

• 🧑‍🏫 Formateurs, coachs, intervenants en soft skills

• 🧑‍💼 Managers, recruteurs, business partners

• 🧩 Équipes projet, comités de pilotage, facilitateurs

📦 Contenu du jeu

• 30 cartes Situation RH (positives ou négatives)

• 30 cartes Biais cognitifs (tous différents)

• 30 cartes Solutions RH adaptées

🎲 Une mécanique simple : les joueurs tirent 3 cartes ou doivent reconstituer les bons ensembles.

🛠️ Modalités d’utilisation

• 🔄 En atelier (formation, séminaire, sensibilisation)

• 🧠 En serious game collectif (co-développement, icebreaker intelligent)

• 📚 En auto-formation ou en évaluation de fin de parcours

💡 Le jeu est entièrement personnalisable et peut être animé en ligne via Genially ou en présentiel avec impression des cartes.

🚀 Pourquoi jouer à Dissimulation ?

Parce qu’en RH, la compétence ne suffit pas :
👉 il faut aussi savoir déjouer les illusions mentales qui sabotent nos intentions.
Dissimulation offre un cadre ludique et exigeant pour former des praticiens RH lucides, agiles et stratèges.

📥 Bientôt disponible

🔗 Téléchargement du kit complet (PDF, Genially, grille de correspondance…)
📩 Inscription à la liste de diffusion pour recevoir la version bêta
🛠️ Module prêt à intégrer dans vos parcours LMS

📢 Call-to-Action

🎲 Vous souhaitez tester Dissimulation en avant-première ?
📬 Laissez votre mail pour recevoir le kit complet dès sa mise en ligne :
👉 https://experiencerh.com/dissimulation