Carte Calcul RH
🟨 Carte Calcul RH
DĂ©finition :
Une carte Calcul propose des données brutes (entrées, effectifs, budgets, délais…) que le joueur doit analyser pour calculer un indicateur RH précis (turnover, absentéisme, coût d’embauche, etc.). La formule de calcul n’est pas toujours donnée, obligeant à mobiliser ses acquis.
Apport pédagogique :
Elle renforce les compétences analytiques et la maîtrise des indicateurs RH. Elle permet de transformer des données en décision, de développer une logique de pilotage par les chiffres, et de favoriser l’autonomie dans l’interprétation des données. Elle transforme le joueur en analyste RH.