Carte Enjoy
đą Carte Enjoy
Définition :
Une carte Enjoy est une carte Ă effet positif, elle aussi tirĂ©e alĂ©atoirement via la case « AlĂ©a RH ». Elle rĂ©compense une bonne initiative, un succĂšs RH ou une innovation favorable, tels quâun label QVT obtenu, une campagne de recrutement brillante, ou une formation interne saluĂ©e.
Apport pédagogique :
La carte Enjoy valorise les bonnes pratiques RH et leurs effets bénéfiques. Elle incite à comprendre ce qui fonctionne et à reproduire les leviers vertueux (engagement, attractivité, développement des talents). Elle encourage à adopter une posture proactive, constructive et orientée résultats RH positifs. Elle apporte aussi un souffle motivant au jeu.
đ Cartes Enjoy (Bonus RH â Effets positifs)
đ Enjoy 01
đ Un collaborateur remercie publiquement ton Ă©quipe RH sur LinkedIn pour son onboarding parfait.
đ° +2 000 ⏠RH
đ Enjoy 02
đ Ton indicateur QVT progresse fortement grĂące Ă ta derniĂšre action bien-ĂȘtre.
đ° +3 000 ⏠RH
đ Enjoy 03
đŻ Tu as anticipĂ© une mobilitĂ© interne stratĂ©gique, Ă©vitant un recrutement externe coĂ»teux.
đ° +2 500 ⏠RH
đ Enjoy 04
đ Ta politique diversitĂ© est saluĂ©e dans un article de presse RH.
đ° +3 000 ⏠RH
đ Enjoy 05
đ Le taux de complĂ©tion des formations dĂ©passe 90 % ! Bravo pour ton plan de dĂ©veloppement.
đ° +2 000 ⏠RH
đ Enjoy 06
đ Ton entreprise obtient un label âEmployeur de choixâ.
đ° +4 000 ⏠RH
đ Enjoy 07
đŹ Les salariĂ©s plĂ©biscitent le nouveau portail RH. Tu gagnes en crĂ©dibilitĂ© !
đ° +2 000 ⏠RH
đ Enjoy 08
đ Tu lances un Talent Review innovant qui rĂ©vĂšle des pĂ©pites internes.
đ° +2 500 ⏠RH
đ Enjoy 09
đ Ton dernier webinaire RH dĂ©passe les 200 participants internes.
đ° +1 500 ⏠RH
đ Enjoy 10
đ§ La mise en place de pauses actives diminue lâabsentĂ©isme de 10 %.
đ° +3 000 ⏠RH