Carte Karma

🔮 Carte Karma

Définition :
Une carte Karma est une carte Ă  effet nĂ©gatif, tirĂ©e de façon totalement alĂ©atoire par le joueur lorsqu’il tombe sur une case « AlĂ©a RH ». Elle reprĂ©sente une consĂ©quence fĂącheuse liĂ©e Ă  une mauvaise pratique, un imprĂ©vu, ou une nĂ©gligence RH (ex : sanctions, burn-out, licenciement abusif, image employeur dĂ©gradĂ©e
).

Apport pédagogique :
La carte Karma introduit la notion de risque RH dans le jeu. Elle montre que des dĂ©cisions prĂ©cipitĂ©es, mal prĂ©parĂ©es ou non Ă©thiques peuvent coĂ»ter cher Ă  l’organisation. Elle aide Ă  prendre conscience des impacts potentiellement nĂ©gatifs de certaines actions RH, et Ă  anticiper les consĂ©quences d’une mauvaise gestion humaine. Elle nourrit la rĂ©flexion sur la responsabilitĂ© en tant qu’acteur RH.


đŸ–€ Cartes Karma (Malus RH – Effets nĂ©gatifs)


đŸ–€ Karma 01

😖 Une vague d’arrĂȘts maladie touche un service tendu
 et tu n’avais rien anticipĂ©.
💰 -2 000 € RH


đŸ–€ Karma 02

📉 Le taux de satisfaction RH chute suite Ă  un changement d’outil mal accompagnĂ©.
💰 -3 000 € RH


đŸ–€ Karma 03

😡 Une politique salariale opaque crĂ©e un climat social explosif.
💰 -2 500 € RH


đŸ–€ Karma 04

đŸ•łïž Tu rates une mobilitĂ© stratĂ©gique, le salariĂ© part Ă  la concurrence.
💰 -2 000 € RH


đŸ–€ Karma 05

đŸ“© Tu oublies d’envoyer un mail RH important Ă  toute une population terrain.
💰 -1 500 € RH


đŸ–€ Karma 06

📉 Une Ă©valuation annuelle mal menĂ©e crĂ©e des tensions inter-Ă©quipes.
💰 -2 000 € RH


đŸ–€ Karma 07

👎 Ton dernier baromĂštre montre une chute brutale du sentiment d’équitĂ©.
💰 -3 000 € RH


đŸ–€ Karma 08

🧊 Tu refuses une idĂ©e RH innovante. L’entreprise voisine la met en place
 avec succĂšs.
💰 -2 000 € RH


đŸ–€ Karma 09

⚠ Un cas de discrimination n’est pas traitĂ© Ă  temps. Cela fait les gros titres internes.
💰 -3 000 € RH


đŸ–€ Karma 10

đŸ’Œ Ton Ă©quipe RH vit un turnover important. Tu n’avais rien vu venir.
💰 -2 500 € RH