La matrice de découverte, croiser les dimensions pour élargir les possibles

La matrice de découverte consiste à croiser plusieurs variables (cibles, objectifs, canaux, contenus…) pour faire émerger des combinaisons inédites. C’est un outil de créativité très utile pour imaginer de nouveaux formats RH, comme un dispositif de formation inversée, un onboarding ludique ou un entretien d’évaluation en marchant. Le croisement des axes déclenche souvent des idées hybrides et différenciantes.

👉 Pour structurer la génération d’idées RH, accède à la boîte à outils :
https://xperiencerh.com/guide/boite-a-outils-creativite-fonction-rh