Le SPIDER©, structurer une idée à 360° en RH

SPIDER© est un acronyme pour explorer une idée RH selon six axes : Sens, Personnes, Innovation, Déploiement, Expérience, Résultat. Il permet de ne rien oublier lorsqu’une idée émerge, et de la rendre exploitable rapidement. C’est un outil précieux pour les responsables RH qui veulent aller au-delà du simple brainstorming et transformer une intuition en plan d’action.

👉 Pour passer de l’idée à l’impact, explore la boîte à outils RH :
https://xperiencerh.com/guide/boite-a-outils-creativite-fonction-rh