Mentimeter, sonder les équipes RH en temps réel et stimuler la participation

Mentimeter est un outil interactif qui permet de recueillir des réactions en direct sous forme de votes, de nuages de mots, de classements ou de questions ouvertes. En RH, il est particulièrement utile pour animer des ateliers, dynamiser des formations ou impliquer les collaborateurs dans des prises de décision collectives. Il transforme un temps d’échange classique en moment participatif, vivant et visuellement engageant.

Avec Mentimeter, on peut par exemple lancer une question ouverte pour faire émerger des idées lors d’un atelier QVT, organiser un quiz interactif en fin de formation ou encore sonder les ressentis d’une équipe au démarrage d’un projet. Les résultats s’affichent immédiatement à l’écran, ce qui favorise la transparence et la réactivité. Cet outil est aussi précieux pour capter l’attention dans un format distanciel.

Mentimeter donne aux RH un moyen de créer un dialogue direct et engageant avec les collaborateurs. Il peut être utilisé à chaud, en séance, ou à distance via un lien envoyé en amont. Facile à prendre en main, il soutient une dynamique d’écoute active et permet de faire évoluer les pratiques à partir de données directement issues du terrain.

👉 Pour aller plus loin dans l’animation des pratiques RH, consulte la boîte à outils de la créativité pour la fonction RH sur Xperience RH :
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