Travail hybride : les attentes générationnelles, nouveau défi pour les entreprises
Souvent opposées dans le débat public, les différentes générations de travailleurs français partagent pourtant de...
Aidants au travail : 6 salariés aidants sur 10 n’en parlent à personne
Aidants au travail : 6 salariés aidants sur 10 n’en parlent à personne 22 %...
Développement des compétences et fidélisation : Brittany Ferries renforce sa stratégie RH
La Compagnie maritime française annonce l’arrivée de Noémie Duriot au poste de Responsable du Développement...
Baromètre HoRHizons 2026 : les collectivités territoriales conscientes des enjeux RH malgré un contexte budgétaire contraint
Les membres de la Coordination des employeurs territoriaux (CET) publient la 10ᵉ édition du Baromètre...
Les compétences demandées en 2026 : l’IA détrône la communication, augmentation de 245 % en un an – rapport Cornerstone
SKILLS ECONOMY REPORT 2026 Cornerstone révèle que le marché du travail mondial connaît une convergence...
L’expérience collaborateurs, ça rapporte combien ? Etude France Cornerstone
BAROMÈTRE 2025 DE L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR PARLONS RH / CORNERSTONE L’expérience collaborateurs, ça rapporte combien ?...
La Gen Z en entreprise : une génération à la fois déterminée et désorientée
Etude du groupe Randstad menée auprès de 11 250 talents – dont 750 en France...
Le « quiet cracking » : une nouvelle menace silencieuse pour la productivité au travail
Un phénomène qui touche déjà la moitié de la main-d’œuvre mondiale et coûte 438 milliards $...
Décrocher le succès : L’étude Qualtrics révèle les quatre exemples d’expériences collaborateurs différenciées dans les organisations les plus performantes
Les organisations les plus performantes excellent dans la création d’expériences collaborateurs positives, mais qu’est-ce qui...
Obsolescence des compétences : le diplôme perd en puissance
Paris, le 9 septembre 2025 – Alors que des milliers d’élèves et d’étudiants ont fait...