Programme de reskilling pour les métiers en transformation

Carte 9 : Programme de reskilling pour les métiers en transformation

1. Titre original : « Un nouveau départ ! »

2. Descriptif engageant :
   Préparez vos collaborateurs aux métiers de demain en leur proposant des formations ciblées pour développer de nouvelles compétences adaptées aux transformations de votre secteur.

3. Mots-clés : Reskilling, transformation, compétences, reconversion, métiers du futur.

4. Solutions :

   • Outils : Plateformes comme LinkedIn Learning, Coursera, ou des outils internes de formation.

   • Approche : Identifier les métiers impactés par les transformations, cartographier les compétences nécessaires et créer des parcours de reconversion adaptés.

   • Exemple : Former des employés administratifs aux outils d’analyse de données pour les préparer à des rôles axés sur la data.

📌 Indicateurs de réussite :

• 📊 Taux de réussite aux certifications après formation : Nombre de collaborateurs ayant validé leur formation de reconversion avec succès.

• 📊 Taux d’évolution vers les nouveaux métiers ciblés : Pourcentage de collaborateurs formés ayant changé de poste ou élargi leurs compétences vers les nouveaux besoins identifiés.

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