par XperienceRH Lancé en 2021 par le Groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, le Challenge Inclusion met en lumière les porteurs de projets qui, à leur échelle, agissent pour rendre la société plus inclusive. Les initiatives récompensées visent à lutter contre toutes les formes d’exclusion, qu’elles soient liées au handicap, à l’isolement ou aux inégalités de genre.
Catégorie « Bien vieillir » : un service de proximité pour les seniors isolés du quartier des Brosses à Villeurbanne
Cette initiative déploie des lieux solidaires au cœur du quartier, générant un double impact social : pour les seniors isolés, l’accès à des services de proximité (courses, aide numérique, ateliers collectifs…) ainsi qu’un soutien dans les premières démarches administratives ; pour les habitants du quartier, la possibilité d’être recrutés et formés à la posture d’aidants afin de repérer les situations d’isolement et d’accompagner les bénéficiaires. L’objectif est de replacer les seniors au cœur de leur quartier, en impliquant l’ensemble des habitants et en créant des espaces de rencontre favorisant l’entraide et le lien social.
Catégorie Santé & Solidarité : Maria Ernest-Augustin et son garage solidaire de fauteuils roulants
Maria Ernest-Augustin est une jeune joueuse internationale de basket qui, à l’occasion de son service civique au sein de son club, le JDA Dijon Basket, a lancé un garage solidaire destiné à apprendre aux personnes en situation de handicap à entretenir, réparer et s’approprier leur fauteuil roulant. Elle-même concernée, Maria a constaté que l’entretien de ce matériel essentiel à l’autonomie s’apprenait souvent « sur le tas », avec peu d’informations transmises à la sortie des centres de rééducation. Pensé comme un espace concret et opérationnel, le garage propose des ateliers pratiques autour de la maintenance, de la réparation et de l’adaptation des fauteuils roulants, mais aussi des temps d’échange et de transmission d’expérience.
Catégorie Acteur Public : le Réseau fraternel face à l’isolement (CCAS de Niort)
Alors que l’isolement social concerne plus de 5,5 millions de personnes en France, l’initiative du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Niort vise à lutter contre cette pauvreté relationnelle en créant du lien social entre seniors et bénévoles volontaires. Le CCAS assure la mise en relation et l’accompagnement de binômes qui se retrouvent chaque semaine pour partager un moment de convivialité : discussions, promenades, jeux, sorties ou simplement du temps passé ensemble. Des temps forts, cafés-jeux ou après-midis spectacles sont également organisés pour les seniors comme pour les bénévoles.
Catégorie Produit & Service : le STEOM, un dispositif de contraception masculine
La responsabilité contraceptive est encore très majoritairement portée par les femmes. C’est face à ce constat qu’a été présenté ce projet de contraception alternative visant à rééquilibrer les rôles et à offrir davantage de choix aux couples. Le STEOM, développé par Dominique Prasivoravong, entrepreneur social dans les domaines de la tech et de la santé basé à Lille, est un dispositif de contraception masculine non hormonale, parfois décrit comme une forme de « stérilet pour homme ». Selon sa présentation, il est inséré par un professionnel de santé et agit mécaniquement en bloquant temporairement le passage des spermatozoïdes, sans modifier le fonctionnement hormonal ni la libido. Au-delà de l’innovation médicale, ce projet porte une ambition sociale : permettre aux hommes de prendre une place active dans les décisions liées à la contraception, en contribuant à un partage plus équitable des responsabilités entre les couples.
Une dotation pour soutenir les initiatives
Chacun des quatre lauréats a reçu une dotation de 10 000 € pour soutenir le développement de son initiative. Les huit finalistes non-lauréats ont également perçu 2 000 € chacun. « L’édition 2025 a montré que la lutte contre l’exclusion est un combat pluriel, qui concerne aussi bien le handicap que l’isolement social ou la précarité. Nous sommes fiers de soutenir des initiatives portées par des acteurs de tous horizons, car c’est en combinant innovation médicale, soutien de proximité et engagement citoyen que nous bâtirons une société plus juste et plus inclusive », conclut Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL.
À propos du Groupe APICIL
Le Groupe APICIL, un des groupes leaders de la protection sociale et patrimoniale en France avec 3,9 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. Chaque jour, les 2 649 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise à plus de 53 000 entreprises et 1,9 million d’assurés protégés. Le Groupe est très investi en matière de RSE, avec des engagements portant notamment sur l’inclusion, la protection sociale durable et la transition environnementale.