Transparence salariale : où en sont les entreprises et quelles attentes pour les cadres ?
Alors que les discussions sur la transposition de la directive européenne sur la transparence des...
XperienceRH
Manager dans un monde VUCA : pourquoi repenser l’efficacité collective est vital
Le management n’a jamais été aussi exigeant. Volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté, le fameux monde...
1 salarié sur 5 a déjà démissionné à cause d’un manager toxique
Une nouvelle enquête de LiveCareer révèle que 19 % des salariés ont déjà démissionné et 41 %...
Étude RH : 45 % des entreprises dans le flou sur leurs besoins en compétences
En France, 45 % des entreprises ne savent pas quelles compétences il leur faudra dans...
Etude Transparence des salaires : levier d’équité ou source de conflits ?
Entrée en vigueur de la transparence salariale : les collaborateurs y voient un levier efficace...
1 entrepreneur français sur 4 envisage un retour au salariat, malgré un cadre favorable
Un choix de vie fragilisé par l’angoisse des revenus, selon une étude Qonto Paris, 17...
Les 5 soft skills clés que les DRH et la communication interne ne peuvent plus ignorer
Les entreprises françaises évoluent dans un contexte de transformation permanente marqué par la généralisation du...
Repenser le leadership à l’ère des organisations mouvantes
Dans un environnement économique marqué par l’incertitude permanente, la transformation n’est plus un projet ponctuel...
Leadership et incertitude : Quand le courage façonne l’avenir des entreprises
ETUDE « Le destin du courage, un défi pour les dirigeants » Leadership et...
Les vrais leaders n’essaient pas de plaire à tout le monde
Chercher l’approbation générale est rassurant, mais jamais efficace. En leadership comme en personal branding, l’impact...