NGE signe la charte « Talents de France » portée par FACE
En présence d’Aurore Bergé, le groupe NGE a signé la charte d’engagement « Talents de...
Entretiens annuels : les avantages d’entreprise, marge de négociation clé face à l’inflation (étude Robert Half)
Paris, le 6 juillet 2026 – La période d’entretiens d’évaluation de mi-année est souvent l’occasion...
Étude PerformanSe : seuls 9 % des RH font confiance au potentiel d’apprentissage au moment de décider
Une étude réalisée par PerformanSe auprès de 554 professionnels RH donne à voir l’écart entre...
Classement Universum 2026 : Thales, Safran et Airbus dominent le podium des employeurs préférés
En 2026, les grands gagnants s’appellent Thales, Safran, Airbus et Dassault. L’aéronautique, la défense et...
Handicap : Crit affiche un taux d’emploi de 5,65 % en 2025
Paris, le 23 juin 2026 Depuis plusieurs années, le taux d’emploi des travailleurs en situation...
Étude Indeed : malgré des progrès, parentalité et aidance continuent d’alimenter des stéréotypes au travail
Mieux reconnues au sein des entreprises, la parentalité et l’aidance continuent pourtant d’alimenter certaines interrogations...
Bureaux : Kardham dévoile 10 concepts innovants pour nourrir la réflexion des entreprises (livre blanc)
De la salutogénèse à la syntaxe spatiale, 10 nouvelles clés de lecture pour penser les...
Parentalité en entreprise : comment le Groupe APICIL accompagne ses salariés parents
À deux semaines de l’entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance, fixée au 1er...
Enquête RH Great Place To Work France : fait-il bon travailler dans la Tech ?
Plus d’un salarié du secteur sur quatre envisage de quitter son entreprise dans les six...
Index Égalité Professionnelle 2026 : derrière les bons scores, une progression de la parité qui s’essouffle
Annecy, le 15 juin 2026 – Instauré par la loi « Avenir professionnel », l’Index...