Flexible, pilotée par l’IA et multi-revenus : le nouveau modèle de carrière de la Gen Z
Étude IWG (Regus, Spaces) – communiqué du 7 octobre 2026 33 % des actifs de...
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Faire du don le 8e pilier de l’économie circulaire : une étude appelle à bâtir une véritable politique du don
Communiqué de l’INEC, de l’Agence du Don en Nature et de Dons Solidaires – 9...
Gen Z et emploi : loin des clichés, 9 jeunes sur 10 jugent plus difficile de trouver un job
Missions avant salaire, diplômes jugés décisifs, IA davantage utilisée pour chercher des offres, forte sensibilité...
Tafomètre : un jeu sérieux pour mesurer la charge de travail des agents du service public à Montreuil
Communiqué de la Ville de Montreuil (93), 12 octobre 2026 Comment parler du travail au...
BaromEX® 2026 (Zest) : salariés engagés (7,3/10) mais eNPS négatif dans les 7 pays
Zest publie la 3e édition du BaromEX®, son Baromètre de l’Expérience Collaborateur : près de...
Emploi et handicap : Aber Propreté s’engage aux côtés de l’Agefiph
Aber Propreté et l’Agefiph ont signé, lundi 12 octobre 2026 au siège de l’entreprise à...
Les Français restent attachés à leur emploi, mais aspirent à travailler autrement
Les Français restent attachés à leur emploi, mais aspirent à travailler autrement. Selon la nouvelle...
Great Place To Work : les « Legends » de la confiance au travail
Certifiées Great Place To Work depuis au moins cinq années consécutives, les 35 organisations Legends...
En France, un senior sur quatre veut continuer de travailler après l’âge légal de la retraite
Étude SD Worx « HR & Payroll Pulse » – communiqué du 15 octobre 2026...
Cancer et retour au travail : 30 % des managers pointent la pression de reprendre comme avant
Octobre Rose : de nouveaux résultats sur la reprise du travail (sondage national Fasterclass, 19...