Fragilités personnelles : 4 salariés sur 10 ont des soucis d’argent ou de paperasse et n’ont plus la tête au travail
Découvert, dossier administratif bloqué, litige avec un propriétaire : en un an, 41 % des...
Le Groupe APICIL et SYMBIOSE dévoilent In-Diag, un outil pour mesurer la perception de la diversité et de l’inclusion
Lyon, le 20 octobre 2026 – Alors que 89 % des Français estiment que les...
42 % des dirigeants considèrent l’épargne salariale comme un levier d’attractivité (OpinionWay x Gedeon)
OpinionWay et Gedeon dévoilent les résultats d’une étude inédite, « Les dirigeants face à l’épargne...
Handicap : quelles actions ADP met-il en place en faveur de ses salariés en situation de handicap ?
Grâce à sa politique active d’emploi et de maintien dans l’emploi des personnes en situation...
Absentéisme en 2025 : 5,7 % et +13,6 % depuis 2019, une stabilité en trompe-l’œil (baromètre Marsh)
Le 6 octobre 2026, Marsh (NYSE : MRSH) publie la nouvelle édition de son baromètre...
Absentéisme : 4,95 % dans le secteur privé en 2025, avec des disparités persistantes (Baromètre WTW 2026)
Le 6 octobre 2026, WTW publie l’édition 2026 de son Baromètre Absentéisme Privé : l’absentéisme...
MOMEN publie une analyse prospective sur l’avenir de la fonction RH : seuls 8 % des salariés français se déclarent engagés
Paris, le 29 septembre 2026 – MOMEN, cabinet de management de transition, dévoile les résultats...
Sondage Santé du Dirigeant : « Soigner les gens ou soigner le travail ? » — salariés et dirigeants veulent agir sur l’organisation
Communiqué de presse — Paris, le 14 septembre 2026 À force de traiter le stress,...
Étude Tork : et si les sanitaires devenaient un nouvel enjeu de la qualité de vie au travail ?
Communiqué de presse — Saint-Ouen, le 14 septembre 2026 À l’heure de la rentrée, les...
Stages en 2026 : la gratification moyenne atteint 1 233 €, mais les écarts sectoriels se creusent
JobTeaser publie son baromètre annuel sur les gratifications de stage, basé sur l’analyse de 4...