Transparence salariale : comment assurer une transition réussie en entreprise ?
Alerte média La directive européenne sur la transparence des rémunérations (UE) 2023/970 n’est pas une...
Fonction RH
Transparence salariale : l’étude SD Worx révèle un écart persistant entre entreprises et salariés en France
SD Worx a publié le 11 mai 2026 les résultats français de son étude européenne...
Femmes et métiers de la tech : des freins encore puissants malgré une attractivité réelle (étude Notify)
Communiqué de presse — Notify, avril 2026 À l’occasion, le 23 avril 2026, de la...
Transparence salariale : un tournant managérial pour les entreprises françaises (Baromètre PayFit x Éditions Tissot)
Communiqué de presse — Paris, le 9 avril 2026, Baromètre 2026 Éditions Tissot/PayFit Dans un...
Baromètre Kelio x OpinionWay : l’intelligence artificielle gagne du terrain dans les RH mais génère des inquiétudes
Communiqué de presse — Kelio, 3ᵉ édition du Baromètre OpinionWay « L’intelligence artificielle et les...
Emploi des personnes handicapées : les entreprises se mobilisent face à la forte hausse annoncée de la contribution Agefiph
Communiqué de presse — Paris, le 3 avril 2026 Le 5 ou le 15 mai...
Égalité des chances : Enedis, Hermès, EDF, Orange, BNP Paribas… s’engagent avec PEEQ
Communiqué de presse — PEEQ, Paris, le 26 mars 2026 PEEQ, le programme d’excellence et...
Grossesse, ménopause, andropause… : 8 salariés français sur 10 dénoncent une prise en compte insuffisante en entreprise
Communiqué de presse — Groupe APICIL, 6ᵉ édition du baromètre « Les Français et l’inclusion...
Onboarding raté ? Mesurez-le avant qu’il ne soit trop tard
Communiqué de presse — Brava Savoir exactement où l’on se situe pour aller plus loin....
Potentiel d’apprentissage : et si vos meilleurs talents n’étaient pas ceux que vous croyez ?
Communiqué de presse — PerformanSe PerformanSe, spécialiste de l’évaluation des soft skills, publie les résultats...